Sondage pour un cours de psycho

[Mialysae]

Bonjour dans le cadre de mon cours de psychologie liée à la gestion, je suis amenée à réaliser un sondage sur une problématique lié au travail.

Ce sondage compte pour une partie de ma note pour cette matière, et cela me rendrais un grand service si vous pouviez me le remplir.

Concernant les personnes qui sont actuellement sans emploi (chômage, étudiant ou retraite par exemple) vous pouvez répondre aux questions liées aux entreprises en considérant la dernière entreprise dans laquelle vous étiez même si il s'agit d'un job d'été ou stage dans le cas des étudiants.

Vous pouvez tout simplement m'adresser les réponses par mail (famille_de_poissy@msn.com) en me donnant simplement le numéro des réponses correspondantes :

exemple : 1.A. 1

1.B. 2

...

5.1. 2

...

et ainsi de suite

Je précise que ce questionnaire est anonyme, vous pouvez toutefois si vous le souhaitez recevoir par mail les résultats du sondage

Merci d'avance

Mia'

PARVENEZ VOUS A TROUVER UNE SOURCE D'EPANOUISSEMENT AU TRAVAIL?

1. Conditions et organisation du travail

A. Votre temps réel de travail :

1. moins de 35H/semaine

2. entre 35 et 40H/semaine

3. entre 40 et 45H/semaine

4. entre 45 et 50H/semaine

5. plus de 50H/semaine

B. Vous estimez votre charge de travail :

1. insuffisante

2. suffisante

3. excessive

C. Si charge de travail insuffisante, selon vous, est-ce lié à une mise au placard :

1. oui

2. non

D. Si charge de travail excessive,

avez-vous ou avez-vous eu des conséquences sur votre santé :

1. oui

2. non

E. Parvenez-vous à maintenir une limite entre vie privée et vie professionnelle :

1. oui

2. non

F. Si non, selon vous, cela est lié à :

1. amplitude/rythme de travail

2. travail emporté à la maison

3. stress

4. intérêt pour le travail

5. préoccupation permanente du travail

6. autre Précisez :

G. Vous estimez le climat de travail :

1. mauvais

2. correct

3. bon

H. Si mauvais, selon vous, cela est lié à :

1. rapports difficiles avec la hiérarchie

2. isolement dans le travail

3. concurrence entre collègues

4. manque de coopération

5. mal-être au travail

6. autre Précisez :

I. Si bon, selon vous, cela est lié à :

1. bons rapports avec la hiérarchie

2. bons rapports avec les collègues

3. coopération dans le travail

4. autre Précisez :

J. Vous considérez votre situation professionnelle :

1. instable

2. stable

K. Comment envisagez-vous votre avenir professionnel :

1. ne sait pas

2. au sein de la même entreprise

3. au sein d'autre(s) entreprise(s)

4. autre Précisez :

2. Méthodes de management et rémunération

A. Vous estimez le système d'évaluation de votre entreprise :

1.très arbitraire

2. correct

3.très pertinent

B. Si très arbitraire, selon vous, cela est lié à :

1. manque de clarté des critères

2. manque de formation des évaluateurs

3. subjectivité basée sur le comportement

4. autre Précisez :

C. Vous estimez que la formation professionnelle de votre entreprise est :

1. insuffisante/inadaptée

2. correcte

3. pleinement suffisante/adaptée

D. Si insuffisante/inadaptée, selon vous, cela est lié à :

1. une mauvaise évaluation

2. un manque d'anticipation des évolutions de l'emploi

3. peu de formations proposées

4. autre Précisez :

E. Si correcte ou pleinement satisfaisante/adaptée, cela vous a permis :

1. d'accéder à une promotion

2. de vous adapter à un emploi en pleine mutation

3. autre Précisez :

F. Vous considérez la mobilité dans l'entreprise comme :

1. négative 2. positive

G. Si négative, selon vous, cela est lié à :

1. une mobilité forcée

2. un accompagnement insuffisant

3. la perte d'acquis

4. autre Précisez :

H. Si positive, selon vous, cela est lié à :

1. une mobilité choisie

2. une progression professionnelle

3. un large éventail d'offres

4. autre Précisez :

I. Au sein de votre entreprise, vous avez le sentiment :

1. de ne pas être reconnu

2. d'être suffisamment reconnu

3. d'être très bien reconnu

J. Vous avez le sentiment de percevoir un salaire :

1. insatisfaisant

2. correct

3. très satisfaisant

K. Percevez-vous une part variable de la rémunération :

1. oui 2. non

L. Si oui, préfèreriez-vous une intégration partielle ou totale au salaire :

1. oui 2. non

M. Diriez-vous que votre équipe encadrant dispose de suffisamment de moyens :

1. oui 2. non

3. Sens et finalité du travail

A. Que diriez-vous de votre travail :

1. inintéressant

2. intéressant

3. passionnant

B. Diriez-vous que vous réussissez à réaliser un travail de qualité :

1. incapacité à le réaliser

2. pas dans sa totalité

3. parvient à le réaliser

C. Si incapacité à la réaliser ou pas dans sa totalité, selon vous, cela est lié à :

1. à manque de temps

2. à manque d'effectif

3. à un manque de moyens

4. autre Précisez :

D. Avez-vous déjà été confronté à un problème d'éthique professionnelle :

1. souvent

2. rarement

3. jamais

E. Si souvent, que voudriez-vous changer pour l'éviter :

1. être associé à la stratégie

2. disposer d'un droit de propositions d'alternatives

3. disposer de plus de temps

4. disposer de plus de moyens

5. autre Précisez :

F. Pour le poste occupé, vous pensez être :

1. sous-qualifié

2. qualifié

3. surqualifié

G. Pensez vous que la libre expression existe au sein de votre entreprise :

1. oui 2. non

H. Si oui, pensez-vous que vous possédez un poids dans les décisions à prendre :

1. oui 2. non

I. Pensez-vous que votre travail a un sens et une finalité :

1. inutilité dans le travail

2. perte progressive de sens

3. forte utilité dans le travail

4. sans opinion

4. Votre Profil Socioprofessionnel

A. Vous êtes de sexe :

1. femme 2. homme

B. Votre tranche d'âge :

1. moins de 25 ans

2. entre 26 et 40 ans

3. entre 41 et 55 ans

4. plus de 56 ans

C. Votre situation professionnelle :

1. intérimaire

2. CDD

3. CDI

4. retraité

5. chômeur

6. étudiant

7. fonctionnaire titulaire

8. autre Précisez :

D. Votre secteur professionnel :

1. dans le privé 2. dans le public

E. Taille de votre entreprise :

1. moins de 50 salariés

2. entre 50 et 199 salariés

3. entre 200 et 499 salariés

4. entre 500 et 999 salariés

5. plus de 1000 salariés

F. Nombre d'années d'expérience dans cette entreprise :

1. moins de 5 ans

2. entre 6 et 20 ans

3. entre 21 et 35 ans

4. plus de 36 ans

G. Votre catégorie socioprofessionnelle :

1. ouvrier

2. technicien

3. agent de maitrise

4. cadre

5. profession intermédiaire

6. Fonction libérale

7. artisan/commerçant/chef d'entreprise

8. employé

9. autre Précisez :

H. Votre niveau d'études :

1. BEP/CAP

2. BAC

3. BAC+2 ou équivalent

4. BAC+3, BAC+4 ou équivalent

5. BAC+5 et plus ou équivalent

6. autre Précisez :

I. Votre temps théorique de travail :

1. temps partiel

2. 35H/semaine

3. 39H/semaine

4. autre Précisez :

5. Pour conclure

A. Avez-vous déjà répondu à un sondage/audit interne réalisé par

l'entreprise/direction sur ce même thème:

1. oui 2. non

B. Si oui, l'entreprise a t'elle mis en place des mesures correctives :

1. oui

2. non

3. n'a pas eu à en réaliser

C. Si non, pensez-vous qu'un tel outil aurait pu être utile à l'amélioration

de votre épanouissement au sein de l'entreprise :

1. oui 2. non

D. Souhaitez-vous recevoir les résultats du sondage par mail :

1. oui 2. non Mail :

E. Ce sondage vous a été proposé :

1. sur votre lieu de travail

2. en dehors de votre lieu de travail

3. sur internet

4. par téléphone

Modifié (le) 24 févier 2010 par Mialysae

[Mialysae]

Allé s'wou plait^^il est pas si long qu'il en à l'air et j'aurais besoin d'avoir les résultats avant jeudi.

Merci d'avance!

[Dame Gordula]

J'ai voulu le faire, mais il est illisible, impossible de faire le lien entre les questions et réponses

[Mialysae]

J'ai voulu le faire, mais il est illisible, impossible de faire le lien entre les questions et réponses

Et voilà j'ai modifié le message pour que ce soit plus lisible

no more excuses^^

[Mialysae]

Fin du sondage.

Merci à tous ceux qui y ont participé.

Concernant ceux qui souhaitaient recevoir les résultats par mail, vous recevrez un dossier récapitulatif des résultats recueillis d'ici à la fin de semaine - début de semaine prochaine.